Proaktiivinen ja ennakoiva resursointi on yksi työhyvinvoinnin ja tehokkuuden kulmakivistä. Sen avulla varmistat, että yritys voi nauttia työntekijöiden työpanoksesta vielä monen vuoden ajan.
Aloita ennakoiva resursointi heti – lataa työkalu täyttämällä lomake >>
Ennakoimalla ja huolehtimalla työntekijöiden tulevasta työkuormasta hyvissä ajoin vältät liian suuret työmäärät ja lisäät läpinäkyvyyttä resursoinnin suunnitteluun – jokaiselle osapuolelle.
Varsinkin tehtävissä, joissa kuukausikohtainen työkuorma voi vaihdella paljonkin, on hyvä osata ennakoida tulevien kuukausien resursointia. Ennakoimalla vaikutatkin sekä toiminnan tehokkuuteen että työhyvinvointiin.
Ennakoiva resursointi on ensisijaisesti organisaation voimavarojen hallintaa. Sillä varmistat työtehtävien oikeanlaisen ja tasapuolisen jakautumisen.
Kun työntekijöiden työtilannetta ja kuormitusta voidaan tarkastella sekä yksilö- että tiimitasolla, työtehtävien ja vastuiden jakaminen helpottuu. Ennakoivasta resursoinnista onkin apua sekä työntekijälle, yrityksen johdolle että projektijohdolle: tiedot ovat kaikkien osapuolten nähtävillä ja helposti tulkittavissa.
Loimme simppelin työkalun resursoinnin ennakoimiseen tukeaksemme organisaatioiden työhyvinvointia sekä työn jakautumisen läpinäkyvyyttä. Tutustu työkaluun ja nappaa se käyttöösi heti!
Seuraa työaikaa, lomia ja poissaoloja yhdellä sovelluksella.